بخشهایی از «راهنمای سیاستهای مواجهه با آزار در محیط کار»
آزار میتواند در خودِ محیط کار رخ دهد یا خارج از محیط کار در موقعیتی که بهشکلی مرتبط با کار است. برای نمونه، در طول سفرهای کوتاه [برای] تحویل [کالا یا خدمات]، جلسات خارج از محیط کار، سفرهای کاری و هر رویداد یا مکان دیگری که به کار مرتبط است یا زمانی که کارمند در جریان کار حضور دارد. آزار در هیچ مکان یا رویداد مرتبط با کاری تحمل نخواهد شد.
با خشونت خانگی چطور باید برخورد کرد؟
در خشونت خانگی از نوع فیزیکی زن میتواند در قالب ضربوجرح از شوهرش شکایت کند. در خشونت فیزیکی زن میتواند قبل از تصمیم به طلاق هر چه سریعتر به کلانتری مراجعه کند تا کلانتری او را به پزشکی قانونی ارجاع دهد، بعد از گواهی باید به دادسرا مراجعه کند.
نگاهی اجمالی به شروط ضمنعقد
در هر معامله طرفین میتوانند شروطی را به اصل معامله اضافه کنند البته این شروط نباید با ذات اصلی معامله مخالف باشد. ازدواج هم از این امر مستنثنی نیست و زن و شوهر میتوانند شروطی تحت عنوان شروط ضمنالعقد به عقد ازدواج اضافه کنند؛ اما این شروط ضمنالعقد چیست؟
بهترین مکانیزم جهت حل چالش مهریه، دادن حق طلاق به زنان است
تا قانون خانواده برابر: طي ماههاي گذشته شاهد ابلاغ قانون جديد مهريه مبني بر تعيين مسئوليت كيفري تا سقف ۱۱۰ سكه و...
تابعیت همچنان در کشمکش با ملاحظات سیاسی و امنیتی
تا قانون خانواده برابر: در روز هجدهم بهمن یکهزار و سیصد و نود، مجلس نشین ها سرانجام پس از کش و قوس...
جزوه های آموزشی جدید: مقابله با خشونت علیه زنان و حساسیت جنسیتی
تا قانون خانواده برابر: دو جزوه آموزشی جدید با عناوین «حساسیت جنسیتی» و «مقابله با خشونت علیه زنان (تعاریف، انواع و راهکارها)» در بخش...
خشونت خانوادگی نباید هرگز اتفاق بیافتد
تا قانون خانواده برابر: خشونت خانوادگی نباید هرگز در مورد کسی اتفاق بیفتد؛ اما گاهی روی میدهد. شاید شما به زندگی توأم...
درخواست طلاق زن؛ چگونه از هفت خوان اشکالات اجرایی عبور کنیم
تا قانون خانواده برابر: طلاق پدیده حقوقی-اجتماعی است كه با توجه به افزایش چشمگیر آمار آن در کشور و قوانین نابرابر حاکم...